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她们拥有高学历，做的却是高校里平凡的宿管员工作。今年6月，华中农业大学(微博)招收高学历楼管员，成为武汉市首个“吃螃蟹”高校。这群80后楼管员们是如何为90后学生服务的？学校引进高学历楼管员是出于何种考虑？日前，记者走近了华农荟园16栋学生公寓。
要做“看门大妈”，兼当“知心姐姐”
4个月前，华农后勤集团公开招聘了18名储备干部。后勤集团宿管中心经理李木明介绍，当初面试时，要求应聘者学历在本科以上，符合要求的有300多人，在经过了两轮面试和一轮笔试后，18人应聘成功，其中6名女生被分配到了学生宿舍当“楼管”，经培训于8月底正式上岗。
鲁贝贝和程熙就是高学历“楼管”中的两人。26岁的鲁贝贝是华农思政专业应届硕士毕业生，25岁程熙是江汉大学英文专业本科毕业生。虽然是双节假期，但办公室里，仍不时有忘带钥匙或来领取纯净水的同学出入。期间，两人还时不时地扫一下监视器，看有无陌生面孔进入宿舍楼(如图)。“外界认为我们是新一代的‘宿管阿姨’，但我们干的活可不止这些。”程熙表示，她们职位的准确名称是学生社区辅导员，除了从事普通宿管员的活，还要负责楼栋的文化建设，以及给学生们做职业规划，甚至心理辅导师。“中秋晚上，我就劝导了一名因分手而痛哭不止的女生，充当了一回‘知心姐姐’。”程熙说。“这些姐姐大不了我们多少，跟她们接触没有代沟，而且她们懂得很多，我们有什么困惑都可以找她们。”该校食品工程专业新生冯前梅这样说。
招高学历“楼管”，打造新型学生社区
“对于新型学生社区来说，需要有高学历的‘楼管’。”李木明表示，该校近年来建设了一批高配的宿舍楼，而与之相匹配的软建设也被提上了日程。
“引进高学历人才，一方面他们综合素质强，能够为学生提供全方面地服务；另一方面他们年轻，更容易与大学生打交道，引导学生成长。”李木明说，该校是武汉第一个招收高学历“楼管”的高校，而招收鲁贝贝她们只是一个开始，今后该校还将招收更多高学历、年轻化的人才，把他们投放到‘楼管’等基础性的岗位。
拥有高学历却从事“楼管”是否屈才？李木明回答：学校为他们提供了晋升空间，表现出色者会进入管理岗位。“他们的起薪比一般‘楼管’要高，随着他们工作年限和级别的提升，还会增加。”